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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für die Erfahrung die ich während der Ausbildung sammeln konnte bin ich dankbar. Ich weiß für die Zukunft es geht schlimmer! Sowohl bei der Menschenkenntnis als auch im Berufsleben.
Trotz allem konnte ich sehr viel mitnehmen und lernen wofür ich außerordentlich dankbar bin! Ich habe klein angefangen und wurde mehrmals befördert da ich mich durchsetzen konnte was man in dieser Firma können muss! Hätte man gewissen Dingen mehr Beachtung geschenkt wäre ich trotz allem gerne geblieben da die Kollegen zu mir meistens sehr freundlich waren und ich sehr viel Spaß hatte bei der Arbeit.
Manch einer wird auch wissen wer das hier geschrieben hat.
Grüße gehen an dieser Stelle ...
Nichts. Schlechtester Arbeitgeber den ich jemals hatte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetze, Kollegen und R+S legen furchtbares Verhalten an den Tag. Großer Leistungsdruck, falsche Versprechen, ausgenutzt werden, hohe Fluktuation auch in Führungspositionen, niedrige Bezahlung alles Alltag.
Verhalten der Vorgesetzten
Einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken, aber hier reicht nicht ein Fisch, es müssen mehrere Fische am besten das Weite suchen...
Professionellere Arbeitsweise. s.u.
Die Vorgesetzten müssen genauer unter die Lupe genommen werden und die Abteilungen nicht abstinent und aus großer Entfernung betrachtet! Viele gute Mitarbeiter sind genau deswegen fortgegangen! Hört auf die fähigen Kollegen die ihr Herz bei der Arbeit haben! Die Mitarbeiter sind das Kapital und nicht die Vorgesetzten!
Überdenken wen man auf die Führungspositionen setzt. Viele absolut ungeeignet und nutzen ihre Position aus (schlechte Arbeitsmoral). Mobbing innerhalb der Firma unterbinden. Hohe Fluktuationsrate ernst nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Newa - Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man unterscheidet hier in den diversen Abteilungen und muss sich selbst durchsetzen. Nur auf mich bezogen war es in Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Newa - Vertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
HIer ist man froh, schnell was anderes zu haben...
Zwar wird einem vorgegeben es gäbe Weiterbildungen aber dem ist nicht so. Hin- & wieder gibt es "Schulungen" aber eher in Produkten die von den Vorgesetzten, größtenteils ohne Sinn, ausgesucht werden damit es einen Alibi Arbeitsnachweis gibt.
Nicht mal eine gute Einarbeitung ist vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Newa - Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Newa - Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Newa - Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Newa - Vertriebs als eher modern.
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