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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt, Kollegenzusammenhalt, Sozialleistungen
Nichts absolut gar nichts.
Sozialleistungen
guter Lohn, Home-Office, flexible Arbeitszeit
Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe Punkte oben
Personalpolitik
Wenig oder keine Führung/Strategie oder Anleitung. Focus liegt auf Administration nicht auf Mitarbeiterführung oder Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich auf dem deutschen Markt etablieren will sollte man sich nicht von Marktfremden Chefs als Nr. behandeln lassen, sondern auf die Mitarbeiter hören die sich bereits bewiesen haben.
Mehr Mitbestimmung im Unternehmen, besseres Führungsverhalten der Vorgesetzten, mehr Entfaltungsmöglichkeiten
werdet wach
Mehr in das know-how der Mitarbeiter investieren. Schulungen anbieten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NFS Netcare Field Services ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Interesse des Arbeitgebers an Fortbildungsmaßnahmen, wenn überhaupt dann Train the Trainer, d.h. einzelne erhalten Fortbildung und müssen dass dann an den Rest weitergeben!
Wird hier nicht gefördert. Ausser man ist Chinese.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung gleich Null. Nur eine Mogelpackung aus einem schulungsportal wird angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NFS Netcare Field Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NFS Netcare Field Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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