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NFS 
Netcare 
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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gerade nicht viel
Gehalt, Kollegenzusammenhalt, Sozialleistungen
Bewertung lesen
Nichts absolut gar nichts.
Sozialleistungen
Bewertung lesen
guter Lohn, Home-Office, flexible Arbeitszeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die alte E+ Führung hat sich durchgesetzt, es geht nur noch um Hirachien, Kommunikation findet kaum noch statt
siehe Punkte oben
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Personalpolitik
Wenig oder keine Führung/Strategie oder Anleitung. Focus liegt auf Administration nicht auf Mitarbeiterführung oder Entwicklung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Erfahrung der erfahrenen Kollegen einbeziehen und nicht nur einfach von oben nach unten entscheiden
Wenn man sich auf dem deutschen Markt etablieren will sollte man sich nicht von Marktfremden Chefs als Nr. behandeln lassen, sondern auf die Mitarbeiter hören die sich bereits bewiesen haben.
Mehr Mitbestimmung im Unternehmen, besseres Führungsverhalten der Vorgesetzten, mehr Entfaltungsmöglichkeiten
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werdet wach
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Mehr in das know-how der Mitarbeiter investieren. Schulungen anbieten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NFS Netcare Field Services ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Interesse des Arbeitgebers an Fortbildungsmaßnahmen, wenn überhaupt dann Train the Trainer, d.h. einzelne erhalten Fortbildung und müssen dass dann an den Rest weitergeben!
1
Bewertung lesen
Wird hier nicht gefördert. Ausser man ist Chinese.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung gleich Null. Nur eine Mogelpackung aus einem schulungsportal wird angeboten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NFS Netcare Field Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NFS Netcare Field Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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