Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit ca. 1,5 Jahre in diesem Unternehmen und bin rundum zufrieden. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär – man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und wertgeschätzt. Besonders hervorzuheben ist der starke Fokus auf Teamarbeit: Hier wird Zusammenarbeit nicht nur großgeschrieben, sondern auch aktiv gelebt.
Ein weiterer Pluspunkt ist die kontinuierliche Weiterbildung. Sowohl interne als auch externe Schulungen werden regelmäßig angeboten, was nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung fördert.
Die Kommunikation in allen Ebenen ist ...
Familiäres Arbeitsklima
Offene Kommunikation und gemeinsame strategische Entscheidungen erarbeiten. Teamgedanke wird hier gelebt und der kollegiale Zusammenhalt macht im täglichen tun Freude.
Pünktliche Gehaltszahlung
Umgang der Kollegen untereinander
- der Zusammenhalt der Kollegen unter sich
Was Mitarbeitende schlecht finden
- hohe Fluktuation
- Personalführung
- hoher Druck an die Mitarbeiter
- keine Wertschätzung
Lejstungsgerechte Bezahlung
Personalführung
Im Ganzen gesehen, gibt es nix Auszusetzen, hier und da etwas holprig
Verbesserungsvorschläge
Job-Bike :-)
Mehr Parkmöglichkeiten
- Entscheidungen sollten mit Bedacht getroffen werden.
- Kommunikation
die Arbeitszeiten passen nicht… es wird vorausgesetzt, dass länger gearbeitet wird
Kürze Arbeitszeit an Freitagen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Nord-Lift ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden alle Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt und gefördert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Intern und Externe Schulungen werden angeboten
Investiert in die Angestellten
jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit an für Ihn notwendigen Weiterbildungen teilzunehmen
Bei Weiterbildungen wird man ebenfalls unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nord-Lift wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Nord-Lift besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nord-Lift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nord-Lift als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.




























