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Nürnberger 
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Hotel-Betriebs-GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Interieur ist gut abgestimmt und die Architektur ist besonders. Fühlt sich nicht unbedingt an, wie ein Hotel.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Bezahlung der Mitarbeiter sollte überarbeitet werden oder der Konkurrenz angepasst werden.
Scheinbar chronische Unterbesetzung in fast allen Abteilungen, Präferenzhandeln
Bewertung lesen
Schlechte und unehrliche Mitarbeiterführung.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Kommunikation, Hirarchieneinhaltung, Gleichberechtigung und Äquivalenz zwischen neuen und langjährigen Mitarbeitern, Konsequenz
Bewertung lesen
Mehr Schulungen für Mitarbeiter geben.
Mehr Benefits anbieten.
Ehrlichkeit.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Nürnberger Straße Hotel-Betriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In Stress Situationen und bei hohem Gäste aufkommen, gut funktionierendes Team gewesen. Abteilungs unterstützendes Arbeiten war gegeben.

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nürnberger Straße Hotel-Betriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider zu wenige interne Schulungen und Weiterbildungsangebote.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nürnberger Straße Hotel-Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Nürnberger Straße Hotel-Betriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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