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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- k. A.Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- k. A.Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- k. A.Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dafür reicht der Platz hier nicht, grob zusammengefasst:
Zu wenig Gehalt
Kein Teamgeist
Zu wenig Hilfsmittel
Mobbing von der Chefetage bis zum Helfer
Ständiges Einspringen sonst werden mit Konsequenzen gedroht
Überstunden werden zum teil nicht aufgeschrieben
Die eine Schicht schiebt der nächsten die arbeit auf um pünktlich Feierabend zu machen........
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sollten bei Männlichen und Weiblichen Mitarbeitern im selben alter und der selben Ausbildung, gleich sein. Männer sollten nicht mehr verdienen für die selbe Arbeit und die gleichen Kenntnisse.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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