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Olaf 
Möller 
Haustechnik 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Olaf Möller Haustechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Anweisungen genau befolgen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Olaf Möller Haustechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter Mensch wenn er gut gelaunt ist, wenn er schlecht gelaunt ist, dann wird man ein Stressball.
Bewertung lesen
Gute atmosphäre und gute Arbeitsplätze
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Irgendwie hatte ich das Gefühl, dass der Chef Ausländer nicht so gerne hat.
Als Helfer wird man richtig kaputt gemacht und für so viel Arbeit kriegt man kaum Geld.
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Nix da finde ich alles gut und die Mitarbeiter sind auch alle sehr nett
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber soll die "Mitarbeiter" (Ausländische Mitarbeiter die nicht so gut Deutsch sprechen) nicht vor jeder anschreien!!
Fair zahlen!
Wenn man was verspricht, dann machen. Nicht vom Kopf schmeißen.
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Ich habe keine Vorstellung ich finde da alles gut
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Olaf Möller Haustechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für viel Arbeit, muss man auch gerecht gezahlt werden!!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Olaf Möller Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Olaf Möller Haustechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Olaf Möller Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Olaf Möller Haustechnik als eher traditionell.