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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es herrscht eine familiäre Atmosphäre und über Probleme kann man sprechen.
Bewertung lesen
-Sein freundliches Auftreten
- Sein Vertrauen mir als Praktikant gegenüber
- Das mir so viel zugetraut wird
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Das man als vollwertigen Arbeitnehmer gesehen wird, auch als Praktikant.
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Man kann tun und lassen was man will.
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Das Rund um Paket
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

fällt mir auch nichts negatives ein
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Ungefähr alles.
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Das Unternehmen ist hochverschuldet und hat über Monate immer mindestens 10 Tage zu spät das Gehalt überwiesen. Man wurde dann auch noch für mit Ausreden abgespeist wie "Da hat die Bank einen Fehler gemacht." oder "Da hatte ich einen Dreher in der Kontonummer". Einfach nur peinlich. Man kann froh sein, dass es das Unternehmen in der Form bald nicht mehr gibt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Praktikanten mehr zutrauen und mehr Aufgaben geben.
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Ich weiß nicht wie die guten Bewertungen zu Stande kommen. Da wird anscheinend nachgeholfen. Große (am Unternehmen gemessen) Kunden springen ab, weil Betrug aufgefallen ist. Es wird an allen Enden getrickst, um irgendwie an Geld zu kommen um sich in den nächsten Monat zu retten.
Bewertung lesen
Fällt mir tatsächlich nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Oliver Stefan Puls ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Starker Zusammenhalt auch bei Problemen
5
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Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist sehr gut, was vorallem dem kleinen familiären Umfeld zu verdanken ist
5
Bewertung lesen
Es macht Spaß hier über Probleme zu diskutieren, weil selbst die Meinung des kleinen Fachinformatikers gefragt ist ;)
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt ist sehr groß, alle halten zusammen. Es ist mir Tag für Tag eine eine Freude zur Arbeit zu kommen
5
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Die Mitarbeiter sehen sich als Team und versuchen auch stets Probleme als Team zu lösen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

interne und externe Weiterbildungen sind immer möglich, es wird einem sogar Freiraum für eigene Weiterbildungen eingeräumt. Workshops mit Kollegen usw.
5
Bewertung lesen
Mir wurde bereits ein zweites Praktikum in Aussicht gestellt, wenn mann sich Mühe gibt und Interesse zeigt, hat man schon gute Chancen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Oliver Stefan Puls wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Oliver Stefan Puls schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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