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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre und über Probleme kann man sprechen.
-Sein freundliches Auftreten
- Sein Vertrauen mir als Praktikant gegenüber
- Das mir so viel zugetraut wird
Das man als vollwertigen Arbeitnehmer gesehen wird, auch als Praktikant.
Man kann tun und lassen was man will.
Das Rund um Paket
Was Mitarbeitende schlecht finden
fällt mir auch nichts negatives ein
Ungefähr alles.
Das Unternehmen ist hochverschuldet und hat über Monate immer mindestens 10 Tage zu spät das Gehalt überwiesen. Man wurde dann auch noch für mit Ausreden abgespeist wie "Da hat die Bank einen Fehler gemacht." oder "Da hatte ich einen Dreher in der Kontonummer". Einfach nur peinlich. Man kann froh sein, dass es das Unternehmen in der Form bald nicht mehr gibt.
Verbesserungsvorschläge
Den Praktikanten mehr zutrauen und mehr Aufgaben geben.
Ich weiß nicht wie die guten Bewertungen zu Stande kommen. Da wird anscheinend nachgeholfen. Große (am Unternehmen gemessen) Kunden springen ab, weil Betrug aufgefallen ist. Es wird an allen Enden getrickst, um irgendwie an Geld zu kommen um sich in den nächsten Monat zu retten.
Fällt mir tatsächlich nichts ein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Oliver Stefan Puls ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Starker Zusammenhalt auch bei Problemen
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist sehr gut, was vorallem dem kleinen familiären Umfeld zu verdanken ist
Es macht Spaß hier über Probleme zu diskutieren, weil selbst die Meinung des kleinen Fachinformatikers gefragt ist ;)
Der Zusammenhalt ist sehr groß, alle halten zusammen. Es ist mir Tag für Tag eine eine Freude zur Arbeit zu kommen
Die Mitarbeiter sehen sich als Team und versuchen auch stets Probleme als Team zu lösen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
interne und externe Weiterbildungen sind immer möglich, es wird einem sogar Freiraum für eigene Weiterbildungen eingeräumt. Workshops mit Kollegen usw.
Mir wurde bereits ein zweites Praktikum in Aussicht gestellt, wenn mann sich Mühe gibt und Interesse zeigt, hat man schon gute Chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oliver Stefan Puls wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Oliver Stefan Puls schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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