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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite aktuell seit über zwei Jahren bei ONE HAND RECRUITMENT und kann von einem professionellen Umfeld, mit ehrlichem Umgang und klarer Entwicklungsmöglichkeit berichten.
Vielleicht ist nicht alles perfekt, aber man kann hier echt schön arbeiten! Ich erlebe meinen Arbeitsalltag als respektvoll, transparent und fachlich anspruchsvoll. Wir haben ein Team, das offen miteinander umgeht, sich gegenseitig unterstützt und auch in stressigen Phasen zusammenhält. Ich kann mit all meinen Gedanken, Wünschen, Anregungen oder auch Kritik jederzeit zu meinen Chefs gehen und ...
Generation X, Y und Z arbeiten gut und partnerschaftlich in der kleinen Truppe zusammen, mir fallen hierzu die Begriffe new work und agil ein. Regelmäßige office-dinner. Zusagen werden eingehalten. Das Onboarding ist angepasst an die individuellen Vorkenntnisse.
- Fachlich spannende Aufgaben und interessante Branche
- Kolleg:innen unterstützen beim Einstieg, gute Anfangsmotivation
- Teilweise solider Zusammenhalt im Team
Super Arbeitgeber mit echt flachen Hierarchien, ich kann offen und ehrlich mit meinem Chef kommunizieren. Super nette Kollegen und entspannte Stimmung im Büro. Ich bin sehr froh hier zu arbeiten.
Super soweit, halbes Jahr da, sehr nettes Team, viel Vertrauensvorschuss bei steiler Lernkurve und intensivem Onboarding.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Intransparenz bei der Vergütung: Provisionsabrechnungen werden nicht transparent bereitgestellt, Mitarbeitende müssen diese selbst per Excel nachvollziehen
- Kein qualifiziertes Zwischenzeugnis trotz mehrfacher Bitte und gesetzlichem Anspruch
- Homeoffice wird von einem Teamleiter konsequent verweigert, nur nach mehrfachem Bitten möglich
- Respektloser Umgang, sexistische Sprüche und „Schenkelklopfer“-Atmosphäre
- Führung duldet und erlaubt abwertende Begriffe gegenüber externen, weiblichen Ansprechpartnerinnen („HR-Maus“)
- Veraltete Technik und umständliche Arbeitsprozesse
Verbesserungsvorschläge
- Transparente Vergütungsprozesse dementsprechende Abrechnungen
- Ausstellung qualifizierter Zeugnisse entsprechend gesetzlicher Vorgaben
- Echte Flexibilität im Arbeitsalltag, klare Homeoffice-Regelungen
- Null-Toleranz-Politik gegenüber respektlosem Verhalten, Sensibilisierung der Führungskräfte
- Investition in moderne Technik, wodurch effizientere Arbeitsabläufe möglich sind
Fällt mir grade nicht ein..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von ONE HAND RECRUITMENT ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Job ist sehr vielfältig und bietet täglich neue Herausforderungen sowie zahlreiche Gelegenheiten, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Langweilig wird es nie auch wenn natürlich ein paar Routineaufgaben dazugehören, überwiegt ganz klar die Abwechslung.
Vielseitige Aufgaben, Offenheit gegenüber Verbesserungsvorschlägen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ONE HAND RECRUITMENT ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie in jedem Vertriebsjob hängt es stark von einem selbst ab, wie viel man arbeitet. Manchmal geht man die berühmte Extra-Meile, was natürlich Einfluss auf das Privatleben haben kann. Gleichzeitig hatte ich jedoch nie das Gefühl, dass dies von mir eingefordert wird die Balance bleibt jedem selbst überlassen. Urlaub kann ich jederzeit nehmen, wenn er begründet ist. Besonders hervorzuheben ist, wie aufmerksam die Teamleitung auf Gesundheit und familiäre Angelegenheiten achtet, das verdient großes Lob.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsführung investiert viel Zeit in die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Einmal pro Woche gibt es einen festen Termin, bei dem jeder ein Thema einbringen kann, an dem er oder sie sich verbessern möchte. Besonders positiv war auch die Einarbeitungsphase: Hier stand umfangreiches Lernmaterial zur Verfügung, das den Einstieg, auch als Quereinsteiger, sehr angenehm und erfolgreich möglich gemacht hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ONE HAND RECRUITMENT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet ONE HAND RECRUITMENT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ONE HAND RECRUITMENT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ONE HAND RECRUITMENT als eher modern.
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ONE HAND RECRUITMENT
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ONE HAND RECRUITMENT
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