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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Durch den kollegialen Zusammenhalt und die allgemeine Arbeitsatmosphäre fühlt man sich sehr wohl und hat wirklich Spaß am Job. Es wird auf einen eingegangen und wünsche werden wahrgenommen.
Bewertung lesen
Freizeitgestaltung (durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schwierige und langwierige Kommunikationswege
Keine Wertschätzung
Kein Teamzusammenhalt
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Aufstiegschancen
Gefühl von Auswechselbarkeit
Nicht offen für neue Ideen und Kreativität
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Förderung von Mitarbeitern
Direktere und schnellere Kommunikation
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Konsequenzen bei schwerwiegenden Fehlern
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Habe ich so jetzt keine.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Onyx Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Aufstiegschancen oder strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten sind aus meiner Sicht nicht vorhanden und Letztere wurden auch nie konkret angeboten oder unterstützt.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Onyx Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Onyx Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Onyx Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Onyx Consulting als eher modern.
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