Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
One of the standout aspects of working here is the diversity of technologies and programming languages we get to work with. From C/C++ and C# to Python, JavaScript/TypeScript, and Java, we have the freedom to choose and take responsibility for our projects. This autonomy allows us to explore and implement the latest technologies, ensuring that we stay at the forefront of the industry.
Gut ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze. Flexibles Arbeiten auch von zu Hause oder “Workation”. Man wird jederzeit ernst genommen und respektiert.
großer Wert wird hier auf Offenheit und eigeninitiative gelegt
Was Mitarbeitende schlecht finden
There is nothing I find bad.
Leistungsdruck sollte etwas reduziert werden. Stattdessen Zusammenhalt der Abteilungen stärken.
Verbesserungsvorschläge
Keep up the excellent work! The positive environment, supportive leadership, and commitment to innovation and employee well-being are truly commendable.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von openmind Technologies ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
I've had the opportunity to work on a diverse array of projects. These range from CI/CD automation to both backend and frontend development. One of our key initiatives involves creating robust systems for saving test data and running comprehensive tests. This variety keeps the work engaging and allows us to continuously expand our skill sets.
Innovation und Hochtechnologie. Wer darauf Bock hat ist sehr gut aufgehoben!
Hier wird Technologie noch erfunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Career development and continuous learning are highly valued at OpenMind Technologies AG. Employees receive awareness trainings, have access to online learning platforms, and can participate in specialized trainings. This commitment to professional growth ensures that we are always improving and staying ahead in our field.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- openmind Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet openmind Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen openmind Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei openmind Technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
































