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Bosch
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Spätestens wenn man nicht auf seine vereinbarten Stunden kommt obwohl eigentlich genug Arbeiten in diesem Bereich möglich wären und man dann als ausgebildete Bürokauffrau die Putzfrau komplett ersetzen soll, wird es Zeit nein zu sagen - etwas, das dort nicht gehört werden will.
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Verbesserungsvorschläge

Erkennen, dass das beste Ergebnis immer nur dann möglich ist, wenn Hand in Hand gearbeitet wird, man auch mal Dinge abgibt. Und vor allem: an Absprachen und Arbeitsgesetze halten!
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optik Bosch ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Am unteren Level, weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Versprochene Schulungen - Fehlanzeige
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Optik Bosch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Optik Bosch schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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