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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindunggute Betreuung , gute bezahlung
Der Umgang miteinander. Sowohl zwischen den Mitarbeitern wie auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Familienunternehmen
bezahlung, kein empfang am handy!
gibt nichts ,keine Probleme, gute arbeitsbedingungen
Als Einsteiger meist nur befristete Arbeitsverhältnisse.
mehr auf meinungen eingehen, bessere bezahlungen
es braucht keine verbesserungen
Mitarbeiter früher und einheitlicher über Änderungen in Kenntnis setzen.
Der am besten bewertete Faktor von Ortmaier Druck ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
habe nichts dergleichen erlebt oder mitbekommen
Keine Nachteile für irgendjemand.
Der Anteil zwischen Männer und Frauen hält sich in etwa die Waage. Frauen bekleiden mitunter auch Teamleiter-Positionen und haben die gleichen Chancen wie ihre männlichen Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ortmaier Druck ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
interessiert keinen
Keine Weiterbildungen, keine Schulungen
Die Firma bietet regelmäßig Ausbildungsplätze an, fördert aber keine Weiterbildungen außer Staplerschein. Da das Unternehmen in Familienhand ist, sind die Aufstiegschancen begrenzt.
Durch die flache Hierarchie gibt es nur wenige Führungspositionen. Es ist nicht unmöglich eine höhere Position zu bekleiden, allerings muss man zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein und mitunter viel Geduld aufbringen.
