Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war eine gute Erfahrung, man lernt fürs Leben dazu. Ich weiß was ich nicht mehr möchte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der nicht vorhandene Zusammenhalt, es könnte so gut sein wenn man zusammen arbeiten würde.
Verbesserungsvorschläge
Ich mag diesen Egoismus einfach nicht, daran muss unbedingt gearbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Otto Bitzer ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Weiterbildungen durch verschiedene Lieferanten war wirklich hervorragend, wenn man wollte durfte man sie nutzen!
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Bitzer ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist das was sich jeder Mitarbeiter wünscht ein gutes miteinander, ich hatte das Gefühl jeder ist für sich und so arbeitet man auch. Ich und Ich und dann Ich. Schade das die Kollegen:innen so eingestellt waren. Das verbesserungspotential wäre enorm, ob das mit den Kollegen überhaupt möglich ist steht auf einem anderen Blatt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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