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Palatia 
Seniorenpflege 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Monatsgehalt für Fachkräfte
Bewertung lesen
Gute Bezahlung für Fachkräfte
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Mitarbeitervertretung
Führungskräfte Macht Ausübung
Zu belastende Arbeitsbedingungen - wie in vielen Deutschen Seniorenheimen
Bewertung lesen
Dramamatisch viele Krankmeldunden, viele Kündigungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergewinnung: auf Bedürfnisse achten:
Extra Dienste für Mutter mit Kindern
Mehr Arbeitszeiten einführen für verschiedene private Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Dienstplan Mitgestaltung erlauben.
Politik informieren, Kämpfen um bessere Arbeitsbedingungen, zB.
Personalschlüssen ändern
Bewertung lesen
Familiär : Dienste für Mamas zB.nur Früh, keine Wochenenden, nur Wochenenden, nur 4 St.mehr auf Basis, Vollzeit Mitarbeiter nicht einspringen müssen, einspringen atraktiv machen mit guter Vergütung zB.100 €, nicht in Feien, Urlaub anrufen, mehr Personal oder weniger BW
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Palatia Seniorenpflege ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das bringt eine Pflege mit sich
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Palatia Seniorenpflege ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

nach 7 Tagen, 2 freie Tage. Aufgrund von Mitarbeiternausfällen wird Dienstplan sehr oft im Monat geändert. Privatleben sehr wenig
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Palatia Seniorenpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Palatia Seniorenpflege gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Palatia Seniorenpflege als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Palatia Seniorenpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Palatia Seniorenpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken