Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Paul-Gerhardt-Altenzentrum?

Paul-Gerhardt-Altenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Paul-Gerhardt-Altenzentrum besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paul-Gerhardt-Altenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Paul-Gerhardt-Altenzentrum das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paul-Gerhardt-Altenzentrum wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paul-Gerhardt-Altenzentrum als eher modern.

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Paul-Gerhardt-Altenzentrum
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
90%90
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Parkplatz
70%70
Coaching
60%60
Hund erlaubt
60%60
Barrierefrei
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Rabatte
30%30
Flexible Arbeitszeiten
30%30
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Kantine
20%20
Internetnutzung
20%20
Homeoffice
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das Leitungsteam aus unserer Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung ist toll, immer für ein da und gerecht

Dezember 2024Bewertung lesen

Das offene Miteinander...

Dezember 2024Bewertung lesen

Das Arbeitsklima

August 2024Bewertung lesen

Verhältnismäßig gutes Gehalt und Besetzung zu anderen Pflegeeinrichtungen

Mai 2019Bewertung lesen

Arbeitgeber zeigt Interesse daran etwas zu verbessern

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die lange Tage am Stück arbeiten

August 2024Bewertung lesen

Unehrlichkeit der Leitung zu den Mitarbeitern

Mai 2019Bewertung lesen

Dienstplangestaltung

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sucht,findet man immer was ...

Dezember 2024Bewertung lesen

Mehr Unterstützung für die Mitarbeiter

Mai 2019Bewertung lesen

Work Life Balance müsste verbessert werden

August 2018Bewertung lesen

Motivationsgoody, Lobkultur entwickeln

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Paul-Gerhardt-Altenzentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

werden sehr geschätzt, Erfahrung ist wichtig

Juli 2018Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Geben einen die Möglichkeit

Dezember 2024Bewertung lesen

wird gefördert

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Paul-Gerhardt-Altenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Paul-Gerhardt-Altenzentrum besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paul-Gerhardt-Altenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paul-Gerhardt-Altenzentrum als eher modern.