Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Weiterbildungmöglichkeiten wurden angeboten
-es gab die Möglichkeiten zu kochen in der Pause.
-Müsli für Frühstück wurde angeboten.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen den Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitsgestaltung, interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Bezahlung
-Urlaubstage
-Respektloses Umgang
-Einarbeitung
-Organisation/ interne Prozesse
-
Verbesserungsvorschläge
Gleichmäßiger Arbeitsverteilung.
Klare Aufgabenstellung vermitteln.
Mehr Offenheit für Rückfragen aus Seite des Vorgesetzten und Zielgerichteten Antworten.
Die Firma bietet eine gute Möglichkeit für die Persönlichkeitsentfaltung durch Förderung der Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters und interne Schulungen. Wenn man den Mitarbeitern beispielsweise noch einmal jährlich eine externe Schulung bezahlen würde, könnten diese noch mehr Potential entwickeln.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von PBS Network ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dem Arbeitnehmer eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Intern gab es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten, aber es wurden Weiterbildungen angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PBS Network wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PBS Network schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PBS Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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