Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Diversität am Arbeitsplatz, Kollegen stammen aus verschiedenen Ländern, die zentrale Position am Arbeitsplatz (Nähe Flughafen), Englisch als Hauptsprache
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen wird groß als "Familie" propagiert und durch das Duzen soll ein Wir-Gefühl entstehen. Doch wie bei es amerikanischen Unternehmen üblich ist, wird man gleich ersetzt, sobald man nicht mehr seinem Zweck dient. Auch fehlte zu meiner Zeit eine Art Betriebsrat, wo man sich als Angestellter bei Problemen mit den Vorgesetzten melden kann. Man ist dem Arbeitgeber praktisch ausgeliefert, hat keinerlei Rechte und somit wird das Mobbing am Arbeitsplatz gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat für Angestellte
Die Mitarbeiter schulen und auch Chancen geben sich weiterzuentwickeln
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PE International ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht, es wird nur kommuniziert, wenn man Fehler macht, kein Lob
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten sich weiterzubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PE International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PE International gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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