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PEFRA 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score10 Bewertungen
22%22
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PEFRA
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PEFRA
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

fairer Umfang miteinander, gute Gesprächskultur, man kann mit Geschäftsführung selber sprechen, offene Türen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung wie in einem Großbetrieb
netter Umgang auf allen Ebenen
Flexible Arbeitszeiten je nach Abteilung
4-Tage-Woche im Wechsel mit 5-Tage schafft Zeit für mehr Aktivitäten in der Freizeit.
pünktlicher Lohn
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Die Frage kann ich nicht für ernst nehmen
Das am Wochenende seine Ruhe hat
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte bezahlung, alte Maschinen. schlechte stimmung. kein Urlaubsgeld. fast kein Weihnachtsgeld. Keine Mitarbeiterschätzung
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Das er immer noch offen hat und somit die Arbeitnehmer in Gefahr laufen..
Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel ist nicht so gut
nichts hat gepasst, keine organisation, schlechtes vorgesetztenverhalten, sehr wenig lohn!
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alles von a-z
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es können wie bei anderen klassichen Maschinbauer einge Dinge verbessert werden.
- Ältere Dokumentationen auf den aktuellen Stand bringen
- EDV-Anlage zeitnah auf den aktuellen Stand bringen
Mitarbeiter gleich behandeln. Produktion und Büro sind 2 Klassen
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Passgenauigkeit in der Montage verbessern
Mitarbeiter besser behandeln
Ablauf muss besser geregelt werden
Pfuschen sollte man lassen
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Besseren Lohn. Mehr Arbeitskräfte einstellen. Mitarbeiter Zufriedenheit ankurbeln. Arbeiter schulen.
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wieder gute Auszubildende finden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,3

Der am besten bewertete Faktor von PEFRA ist Interessante Aufgaben mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Unternehmen produziert für die Industrie Elektrofahrzeuge, Anhänger und selbstfahrenden Plattformen genau nach Wunsch und Vorgaben der Kunden. Alle Fahrzeuge sind entweder Einzelanfertigungen oder Kleinstserien. Somit kehrt keine Rountine oder Langeweile auf.
4
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kundenbezogene Einzelfertigung, dadurch nie langweilig, immer herausfordernd
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEFRA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Vom Amt Leben ist die bessere Wahl als hier Geld zu verdienen...
1
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fast Mindestlohn
1
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Grottenschlecht
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn eine Weiterbildung für die aktuelle Tätigkeit notwendig ist, wird sie auch genehmigt und durchgeführt.
3
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wer sich interessiert, kann sich jederzeit weiterbilden
4
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Wenn du sie selber zahlst bestimmt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PEFRA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet PEFRA schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeitenden PEFRA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PEFRA als eher modern.
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