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PEGA 
Personaldienstleistungen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score141 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø34.700 €
Sachbearbeiter:in Personal2 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PEGA Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PEGA Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • BarrierefreiBarrierefrei
    1%1
  • KantineKantine
    1%1

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PEGA Personaldienstleistungen GmbH.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und der tolle Umgang miteinander, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Einarbeitung.
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Es gibt nichts an PEGA auszusetzen!
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Leider wurde ich durch an meinem Einsatzort nicht übernommen, aber erhielt durch diese Überlassung eine Chance auf Veränderung, welche ich jetzt annahm.
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Teamatmosphäre
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Das Gesamtpaket PEGA stimmt für mich!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viele Süßigkeiten vor meiner Nase :D!
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Hier zählt das Wort nicht.
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absolut nichts
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Ich kann hier nichts finden-
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Nichts, alles super gelaufen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weiter machen!
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Gerne öfters noch eine Schulung anbieten- sonst alles super
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immer weiter so machen!
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So weitermachen- ich werde PEGA auf jeden Fall weiter empfehlen
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Es gibt nichts zu verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von PEGA Personaldienstleistungen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Es herrscht hier eine sehr herzliche Atmosphäre, in der alle äußerst freundlich und hilfsbereit sind.
5
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Sehr menschlich hier, alle sehr nett und hilfsbereit
5
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alle sind super freundlich und entspannt
5
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Egal welche Fragen man hatte, alle wurden bestmöglich beantwortet
5
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Beim Kunden prima
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEGA Personaldienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Man muss hinter seinem Geld hinterher laufen.
1
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Ging gar nicht!
1
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Gehalt war finde ich nicht gut. Denn 10,45€ die Stunde ist echt nicht viel wenn man bedenkt das 20 Stunden im Monat einbehalten wurden für das Arbeitszeitkonto was ja im Grunde genommen auch keine schlechte Sache ist aber wenn man übernommen wird oder bei Pega Kündigt bekommt man diese Stunden auf sein normales Gehalt oben drauf, das heißt eine höhere Lohnsteuer und von dem Geld sieht man kaum noch etwas, finde ich persönlich sehr schade. Und ist vielleicht noch beschissener ...
1
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Man kann kündigen! Das ist der einzige Aufstieg!
1
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Gehalt kommt pünktlich. Jedoch werden regelmäßig Vertragsstrafen vom Gehalt angezogen, obwohl es keinerlei Grund gibt. PEGA lässt es gern drauf ankommen, ob man einen Anwalt einschaltet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Super Vermittlung, ohne sich großartig Sorgen machen zu müssen. Wenn man die Chance nutzt, die PEGA einem gibt, kann nur Gutes passieren.
5
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Pega versucht immer, wenn möglich die Mitarbeitern mit Kurse und Weiterbildungen zu unterstützen
5
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Es gibt immer wieder Weiterbildungen. Jeder wird individuell gefördert.
5
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PEGA bietet mir große Weiter- und Fortbildungs Möglichkeiten.
5
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Allein die Tatsache dass ich nun in dieser Position arbeite obwohl ich Quereinsteiger bin, ist schon ein ordentlicher Karrieresprung für mich. Die Zeit wird zeigen wohin der Weg mich führt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PEGA Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PEGA Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden PEGA Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 141 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PEGA Personaldienstleistungen als eher modern.
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