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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
geht mit der Zeit. Entwickelt sich immer weiter durch neue Standorte etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich würden hier 100 Texte stehen, aber ich vereinfache es einfach auf "alles"
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Den Wert seiner Mitarbeiter schätzen lernen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,4
Der am besten bewertete Faktor von PELZ ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut, durch hohe Fachkompetenz und Flexibilität.
das Unternehmen hat ein gutes Image
wird besser
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PELZ ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
vergleichbar wie mit einer Wand zu reden
Kommunikation könnte in einigen Fällen besser sein, wir arbeiten daran.
Leute schreien sich hier täglich gegenseitig an.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Regelmäßige Angebote und Zertifizierungen werden angeboten und umgesetzt
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wünsche werden hier nachgegangen
Schulungen werden nicht genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PELZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PELZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PELZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PELZ als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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