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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich den direkten Umgang miteinander. Man ist nicht nur eine Nummer, sondern wird wahrgenommen. Fragen können offen gestellt werden, Entscheidungen werden vergleichsweise schnell getroffen und das Team unterstützt sich gegenseitig.
Ich arbeite seit 2 Jahreb bei Perfunctio Payment Service GmbH und bin insgesamt sehr zufrieden. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Alles, das Büro und das Team sind einfach so wie man sich das wünscht
Seine kurzen Hierarchiewege. So fühlt sich jeder wahrgenommen und wertgeschätzt.
Dass er immer fair ist und viel mit den Angestellten kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnte noch transparenter erklärt werden, warum bestimmte Prozesse so laufen, wie sie laufen. Gerade für neue Mitarbeitende wäre es hilfreich, die Zusammenhänge zwischen Kunden, Zahlungsabwicklung und Verbraucherkommunikation noch strukturierter erklärt zu bekommen. Wenn man aber nachfragt, bekommt man Unterstützung.
Da fallen mir keine ein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Perfunctio Payment Service ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist freundlich, unkompliziert und respektvoll.
Freundlicher Umgang, sodass man keine Scheu hat etwas zu fragen.
In meinem alten Job war niemand wirklich gerne bei der Arbeit und es herrschte immer eine angespannte und listlose Stimmung. Dies ist hier nun Gott sei Dank anders. Die Stimmung ist generell sehr fröhlich und entspannt.
Da die Stimmung zwischen den Kollegen und auch zu den Führungskräften immer angenehm ist, ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Wie seit Anbeginn herrscht hier eine eher entspanntere Atmosphäre. Ich fühl mich wohl!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer Lust hat, sich in ein spezialisiertes Thema einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen, kann hier viel lernen. Gerade die Kombination aus Technik, Service, Payment und operativer Abwicklung macht die Arbeit abwechslungsreich.
Gute Karriereoptionen und wenn man Engagement zeigt, bekommt man Mittel gestellt sich weiter zu entwickeln.
Es werden Möglichkeiten zur Fortbildung angeboten und auch ein Aufstieg durch entsprechende Qualifikationen ist möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Perfunctio Payment Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Perfunctio Payment Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Perfunctio Payment Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Perfunctio Payment Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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