Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFlache Hierrachie und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenfalls ist die Nutzung der eigenen Lounge bei den Dresdner Eislöwen ein toller Punkt um sich mit den Kollegen auch im Anschluss an die Arbeit privat zu treffen.
Es besteht viel Freiraum zur persönlichen Organisation. Man bekommt eine hohe Eigenständigkeit.
Verwaltungsprozesse sowie Strukturen sind noch nicht perfekt, aber man ist auf einem guten Weg.
Verbesserungswürdig halte ich die Trennung von Müll und die Nutzung von Glas anstatt PET.
Ausweitung in Richtung papierloses / papierarmes Büro. Dadurch deutlich ressourcenschonender. Umwelt geht uns alle an! Ebenfalls der Weg zu moderner Software sollte etwas schneller gehen.
Die Öffentlichkeitsarbeit sollte intensiviert werden.
Man verschenkt so Chancen und Potentiale.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter fördern.
