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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann leider nichts gutes zu der Firma sagen.
Es gibt leider nichts positives zu nennen.
Schöne Räumlichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Umgang mit Kunden und Mitarbeitern auf unterstem Niveau
-Einarbeitung sehr schlecht
-sehr hohe Fluktuation
-gar keine Work-Life-Balance
-Umgang untereinander in der Leitung
-kein Wohlfühlfaktor (eher "mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen-Faktor")
-keine flexiblen Arbeitszeiten
-Kommunikation
-Sozialleistungen
-Vorgesetztenverhalten
-Aufgabenverteilung
-Struktur
-Abläufe
Der Umgang mit Menschen ist in der Dienstleistungsbranche das A und O, in diesem Bereich hat das Unternehmen komplett versagt. Nur für das Unternehmen "wichtige" Personen werden hervorragend behandelt.
Beleidigend gegenüber Angestellten, respektlose Aussagen wie z.B. :
"zum Glück bin ich nicht so wie Sie!"
Verbesserungsvorschläge
Da muss jemand Profesionelles ran und den Laden komplett umkrempeln.
Interne sowie externe Kommunikation muss dringend verbessert werden. Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist inakzeptabel.
Es gibt an jeder Ecke Personaldienstleister, auch diese Unternehmen sind durchaus in der Lage Personal in jedem Bereich zu beschaffen!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Personal21 Personal & Coaching ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterirdisch
Sie werden vor Publikum demontiert, vorgeführt und in Frage gestellt.
Fehler werden gesucht, gefunden und permanent vorgehalten. So erhalten Sie und andere den Eindruck, dass Sie permanent Ihre Inkompetenz unter Beweis stellen. Einmalige Fehler werden zu einem stetigen Problem umgewandelt.
Sie werden permanent kontrolliert und müssen über Ihre Arbeit „berichten“. Um zu demonstrieren wie unfähig Sie sind, werden Kontrollmechanismen eingeführt. So wird Ihnen gezeigt dass man Ihnen in Sachen Fleiß und Qualität nicht trauen kann. Das Ganze dann unter dem ...
Von Atmosphäre kann hier nicht die Rede sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Personal21 Personal & Coaching wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Personal21 Personal & Coaching besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Personal21 Personal & Coaching als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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