Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kantine, Gleitzeit, Parkplatz, Kollegen:Innen!!!
Die Kantine ist der Hammer!!!!! Sehr sehr lecker und vollwertig. Auch als Vegetarier wird man dort täglich aufs netteste bedient und versorgt! Dort trifft sich jeder mit jedem. Eine wahre Begegnungsstätte für ALLE!!!! Wie lieben Sie Alle!!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider zu vieles im Bereich 'Koordination, Vorgesetztenverhalten, Planung und deren Umsetzung'
Eigentlich nur die intransparenz was die zahlen angeht
Verbesserungsvorschläge
Es wird alles zersplittert....Ganz klar bei Privat Equity...
Ich würde mir aber einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitern wünschen
Man sollte die Zahlen nicht immer schönen, sondern ehrlich sein und den Leuten sagen wie es um die Firma wirklich steht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Pfeifer Holding ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer interessant und äußerst fordernd. Persönlich hat dies mir am meisten Freude bereitet.
Es wäre einfach schön gewesen man hätte die Aufgaben in einem sinnvollem Zeitraum mit ausreichend Kompetenzen aus dem ganzen Betrieb logisch und zielführend koordiniert.
Es war einfach teils eine nicht umsetzbare Wunschliste der neuen Besitzer
Vielfältiger geht es nicht :-)
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfeifer Holding ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fürchterlich!!!
In 5 Jahren 6 neue Vorgesetzte.
Und bis auf zwei Personen kann ich über diese "Führungskräfte" leider nichts positives berichten.
Diese wurden aber bereits entlassen oder befinden sich kurz vor dem Ruhestand.
Bezüglich der Personalführung, kann ich hier nur mein Entsetzen kundtun.
kein Kommentar......
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Man muss halt den richtigen "Chef" haben der dass dann auch zulässt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pfeifer Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Pfeifer Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pfeifer Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pfeifer Holding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.