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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
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Was Mitarbeitende gut finden
Regionale Projekte.
Arbeitet hart
Tolle Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalführung
Cholerische und Chaotische Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern!
Mitarbeiter Wertschätzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pfeiffer, Ellermann, Preckel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Pfeiffer, Ellermann, Preckel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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