Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Pflegedienst Manfred Schiller?

Pflegedienst Manfred Schiller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Manfred Schiller schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Manfred Schiller als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Pflegedienst Manfred Schiller das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Manfred Schiller wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Manfred Schiller als eher modern.

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Pflegedienst
Manfred
Schiller
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Diensthandy
50%50
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Hund erlaubt
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Parkplatz
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

KEIN KOMMENTAR

November 2025Bewertung lesen

Die Patienten waren durchweg wundervoll und herzensgut.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetzte keine Qualifikationen. Es wird auf falschen Namen gefahren um Patienten zu versorgen, dennoch die Qualifikationen nicht übereinstimmen.
Kein gutes Team. Man muss sich für jede Krankmeldung rechtfertigen.
Schlechte Arbeitszeiten. Jedes Dienstwochenende Doppeldienste!

Juni 2026Bewertung lesen

MANN SOLTE SICH AM ABMACHUNGEN HALTEN

November 2025Bewertung lesen

Die schlechte Umsetzung von Absprachen, fehlende Interesse hinsichtlich der Anliegen von MA.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ANDERE VORGESETZE

November 2025Bewertung lesen

Mitarbeiterführsorge und Kommunikation sollte man mehr beherzigen. Vorallem Erwartungen ans Personal vielleicht erst nennen, wenn man selbst seine Pflichten erfüllt.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Manfred Schiller ist Interessante Aufgaben mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Gibt es keine. Es werden zur Einstellung Weiterbildungen versprochen und werden dann nicht ungesetzt

Juni 2026Bewertung lesen

WIRD MANN INS KALTE WASSER GESCHMISEN

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Pflegedienst Manfred Schiller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Manfred Schiller schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Manfred Schiller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Manfred Schiller als eher modern.