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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

KEIN KOMMENTAR
Bewertung lesen
Die Patienten waren durchweg wundervoll und herzensgut.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetzte keine Qualifikationen. Es wird auf falschen Namen gefahren um Patienten zu versorgen, dennoch die Qualifikationen nicht übereinstimmen.
Kein gutes Team. Man muss sich für jede Krankmeldung rechtfertigen.
Schlechte Arbeitszeiten. Jedes Dienstwochenende Doppeldienste!
MANN SOLTE SICH AM ABMACHUNGEN HALTEN
Bewertung lesen
Die schlechte Umsetzung von Absprachen, fehlende Interesse hinsichtlich der Anliegen von MA.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ANDERE VORGESETZE
Bewertung lesen
Mitarbeiterführsorge und Kommunikation sollte man mehr beherzigen. Vorallem Erwartungen ans Personal vielleicht erst nennen, wenn man selbst seine Pflichten erfüllt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Manfred Schiller ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es keine. Es werden zur Einstellung Weiterbildungen versprochen und werden dann nicht ungesetzt
1
Bewertung lesen
WIRD MANN INS KALTE WASSER GESCHMISEN
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienst Manfred Schiller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Manfred Schiller schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Manfred Schiller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Manfred Schiller als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegedienst Manfred Schiller
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflegedienst Manfred Schiller
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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