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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Am meisten gefällt mir die Atmosphäre und die Art und Weise, wie miteinander kommuniziert wird - es gibt eine offene Kommunikation, die auf Augenhöhe geschieht. Bei Fragen kriege ich immer eine freundliche, produktive Antwort und auch das Feedback ist immer konstruktiv und umsetzbar.
Im Vergleich zu einigen früheren Arbeitgebern merke ich, dass die Hierarchie hier viel flacher ist, und die Teamatmosphäre ist entspannter. Was nicht heißt, dass es weniger motivierend ist, eher im Gegenteil. Weil alle sehr ambitioniert und bei ...
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Professionell, sympatisch , korrekt , interessiert an Mitarbeiter
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Alles oben genannte.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass er noch keinen Spa-Bereich hat :D
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Verbesserungsvorschläge

Wellness-Bereich mit Spa vielleicht für die Pausen hehe
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Bessere Kommunikation + Gehalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PG Digital ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Uns kennt man als eines der schnellst wachsenden Online-Marketing- Agenturen in OWL. Wenn ich erzähle, dass ich da arbeite, wissen die meisten schon Bescheid und reagieren mit einem "Oh, sehr gut!". Das sagt wohl alles...
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wir haben sowohl interne "alte Hasen", die seit Jahren sich schon mit Werbetexten, Vertrieb, Videografie beschäftigen und das an andere Mitarbeiter/innen weitergeben als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir immer mal wieder nutzen, um auf dem neuesten Stand zu sein.
Das ist eine sich schnell weiterentwickelnde Branche, also müssen wir uns natürlich auch weiterentwickeln, ist doch klar.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PG Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PG Digital gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PG Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PG Digital als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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PG Digital
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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