Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Chef: Den hier bereits erwähnten Mustang. ;-) Offenes Ohr für seine Mitarbeiter (wenn es mal nicht der Fall ist, gibt's zur Not einen Kummerkasten). Stehts bemüht Probleme selbstständig zu lösen. Nimmt Kritik sehr ernst, kann selber aber auch gut austeilen wenn es mal sein muss!
Am Unternehmen allgemein: Die Arbeitsatmosphäre, der Zusammenhalt. Die Arbeit macht mir Spaß, selbst wenn die Kunden mal etwas weniger nett sind. Die gemeinsamen Ausflüge und Feiern! Von Kanufahren und Paintball bishin zu Weihnachtsfeiern und ...
Kollegen teilweise gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
In punkto Umweltbewusstsein gibt es Verbesserungsbedarf - ist nur leider sehr schwer umsetzbar. An der Aufgabenverteilung im Büro würde ich etwas ändern.
Chef ist nicht kompetent.
Verbesserungsvorschläge
Für den Chef: Einen Ausgleich zum Stress finden. :-D Mehr Ruhe bewahren. Das mag für viele seltsam klingen, aber den Angestellten im privaten Bereich nicht zu viel helfen. Leider wurde er schon extrem ausgenutzt, was vielleicht auch Grund für sein manchmal explosives Verhalten ist (man weiß genau, woher die negativen Bewertungen hier kommen).
Für das Unternehmen allgemein: Werkzeuglisten für jedes Auto zum Abhaken bevor man auf Baustelle losfährt! Eine Telefonanlage (möglicherweise mit Headset), die den Kunden fragt um was es ...
Weniger Mustang fahren, mehr arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Phönix Bautrocknung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann nicht klagen! Unser Chef freut sich, wenn mal wer auf ihn zugeht und sagt er möchte mehr Verantwortung, etwas neues Lernen, eine Umschulung machen, o. Ä.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Phönix Bautrocknung ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unser Vorgesetzter ist sehr selbstbewusst und findet IMMER Lösungen. Er ist sehr menschlich und hört seinen Mitarbeitern zu. Seine gesetzten Ziele sind realistisch. Der Grund, warum ich nur drei Sterne vergebe, ist das explosive Verhalten. Er geht manchmal zu schnell in die Luft und/oder kreirt dadurch einen Streit, der eigentlich nicht sein müsste, ABER - er hat sich mittlerweile enorm gebessert! Er ist ruhiger als früher und sieht es auch ein, wenn er mal übertrieben hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Phönix Bautrocknung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Phönix Bautrocknung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Phönix Bautrocknung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Phönix Bautrocknung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Es allen recht machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Phönix Bautrocknung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur