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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt kommt immer pünktlich,
Weihnachtsgeld,
Urlaubsgeld,
Weiterbildung,
Jeder Arbeitnehmer hat gewisse Freiheiten in seinem Umfeld
Faire bezahlung, direkte Kommunikation, faire Arbeit, fairer Lohn
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ganze Unternehmen ist leider sehr konservativ aufgebaut (wahrscheinlich da der Betrieb schon über 100 Jahre existiert), dieses System zieht sich leider durch alle Abteilungen, daher zwar genug Aufstiegschancen aber leider nicht mit der dazugehörigen Gehaltsstruktur zu Fortbildungen zu vereinbaren. Kurz gesagt: Leute die viel können bekommen weniger Lohn, als Leute die praktisch garnichts können.
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Gehaltsstrukturierung ist einfach nur ungerechtfertigt, da Kollegen die schon Jahrzehnte dabei sind, weniger wert geschätzt werden als andere die mit einem guten Bachelor Studium, und mangelnder praktischer Erfahrungen, trotzdem gehaltlich besser da stehen.
Kommunikation, Weiterbildung verbessern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Phoenix Zementwerke Krogbeumker ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat derbe nachgelassen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer das Bonbon hat, ein Stipendium zu ergattern, der kann sich dafür glücklich schätzen, leider bekommt man im Anschluss nicht das Gehalt, was einem nach Tarifvertrag zu steht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Phoenix Zementwerke Krogbeumker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Phoenix Zementwerke Krogbeumker besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Phoenix Zementwerke Krogbeumker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Phoenix Zementwerke Krogbeumker als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Phoenix Zementwerke Krogbeumker
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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