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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt kommt immer pünktlich,
Weihnachtsgeld,
Urlaubsgeld,
Weiterbildung,
Jeder Arbeitnehmer hat gewisse Freiheiten in seinem Umfeld
Bewertung lesen
Faire bezahlung, direkte Kommunikation, faire Arbeit, fairer Lohn
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ganze Unternehmen ist leider sehr konservativ aufgebaut (wahrscheinlich da der Betrieb schon über 100 Jahre existiert), dieses System zieht sich leider durch alle Abteilungen, daher zwar genug Aufstiegschancen aber leider nicht mit der dazugehörigen Gehaltsstruktur zu Fortbildungen zu vereinbaren. Kurz gesagt: Leute die viel können bekommen weniger Lohn, als Leute die praktisch garnichts können.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die ganze Gehaltsstrukturierung ist einfach nur ungerechtfertigt, da Kollegen die schon Jahrzehnte dabei sind, weniger wert geschätzt werden als andere die mit einem guten Bachelor Studium, und mangelnder praktischer Erfahrungen, trotzdem gehaltlich besser da stehen.
Bewertung lesen
Kommunikation, Weiterbildung verbessern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Phoenix Zementwerke Krogbeumker ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hat derbe nachgelassen
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wer das Bonbon hat, ein Stipendium zu ergattern, der kann sich dafür glücklich schätzen, leider bekommt man im Anschluss nicht das Gehalt, was einem nach Tarifvertrag zu steht.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Phoenix Zementwerke Krogbeumker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Phoenix Zementwerke Krogbeumker besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Phoenix Zementwerke Krogbeumker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Phoenix Zementwerke Krogbeumker als eher modern.

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