Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Mut neue Wege zu erkunden.
Gute Arbeitsatmosphäre
Die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den zur Verfügung gestellten Digitalen und Modernen Arbeitsplatz.
Man hat sehr viele Freiheiten was die Arbeitszeit angeht (Gleitzeit).
inzwischen junge Führungskräfte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ich nicht mehr dort arbeiten darf.
Sehr schade.
Teilweise wird auf zu viele Einzelwünsche eingegangen
mehr gemeinsame Fortbildungen
Verbesserungsvorschläge
An der digitalen Unterschrift arbeiten
Strukturen könnten noch besser werden
Strukturen noch verbessern
Die Kommunikationswege immer wieder neu überprüfen u wenn möglich, noch besser machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Pieper & Partner Steuerberater PartG mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
offene Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit den Kollegen
ich denke wir sind alles in Allem ein gutes Team
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pieper & Partner Steuerberater PartG mbB ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Manches blieb dann doch auf der Strecke
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man muss Eigeninitiative zeigen.
Weiterbildungen werden sehr gefördert. Wer möchte kann ein Fortbildungen teilnehmen und Fachliteratur erhalten.
Mir wird alles ermöglicht
An gewünschten Seminaren darf immer teilgenommen werden. Es werden Präsenz- und Online-Seminare angeboten.
Regelmäßige Förderung durch Seminare
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pieper & Partner Steuerberater PartG mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Pieper & Partner Steuerberater PartG mbB besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pieper & Partner Steuerberater PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pieper & Partner Steuerberater PartG mbB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.