Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenGute Arbeitsatmosphäre
Die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den zur Verfügung gestellten Digitalen und Modernen Arbeitsplatz.
Die Wertschätzung und das ich nicht überfordert oder ausgenutzt werde
Man hat sehr viele Freiheiten was die Arbeitszeit angeht (Gleitzeit).
inzwischen junge Führungskräfte
Das ich nicht mehr dort arbeiten darf.
Sehr schade.
Teilweise wird auf zu viele Einzelwünsche eingegangen
mehr gemeinsame Fortbildungen
An der digitalen Unterschrift arbeiten
Strukturen könnten noch besser werden
Strukturen noch verbessern
Die Kommunikationswege immer wieder neu überprüfen u wenn möglich, noch besser machen
Der am besten bewertete Faktor von Pieper & Partner Steuerberater PartG mbB ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden sehr gefördert. Wer möchte kann ein Fortbildungen teilnehmen und Fachliteratur erhalten.
An gewünschten Seminaren darf immer teilgenommen werden. Es werden Präsenz- und Online-Seminare angeboten.
Regelmäßige Förderung durch Seminare
Mir wird alles ermöglicht
Wie schon beschrieben, wird Weiterbildung gewünscht und gefördert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pieper & Partner Steuerberater PartG mbB ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Manches blieb dann doch auf der Strecke
