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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Als Mensch nett, emotional und hilfsbereit. Im beruflichen Kontext jedoch aus meiner Sicht nicht ausreichend für eine professionelle Führungsrolle geeignet.
Bewertung lesen
Ich finde es wirklich super das es immer ein offenes Ohr gibt und dass man auch eigene Ideen mit einbringen kann
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine klare Struktur und teils unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitenden. Work-Life-Balance sowie Homeoffice-Möglichkeiten waren nicht gegeben. In stressigen Situationen kam es zudem zu unangemessenem, teils aggressivem Verhalten.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführer sollten gezielt an ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Führungskompetenz, klare Kommunikation und strategisches Denken sollten durch Coaching oder professionelle Beratung gestärkt werden. Eine professionelle Geschäftsführung ist entscheidend für Struktur, Wachstum und Mitarbeitermotivation. SO NICHT!
Bewertung lesen
Man sollte auch mal Ideen annehmen und auch mal genau die Aufgaben der einzelnen Abteilungen oder Mitarbeiter sehen und vor allem realisieren das jede Abteilung auf seine Art gleich wichtig ist und keine wichtiger als die andere
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Planetmöbel DS Handels & Vertriebs W. Dietrich, W. Singer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ehrliche und freundliche Kollegen, sehr gute und angenehme Atmosphäre.
4
Bewertung lesen
So stelle ich mir ein Team vor
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Hier wird jeder gefördert
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Planetmöbel DS Handels & Vertriebs W. Dietrich, W. Singer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Planetmöbel DS Handels & Vertriebs W. Dietrich, W. Singer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Planetmöbel DS Handels & Vertriebs W. Dietrich, W. Singer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Planetmöbel DS Handels & Vertriebs W. Dietrich, W. Singer als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Planetmöbel DS Handels & Vertriebs W. Dietrich, W. Singer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Planetmöbel DS Handels & Vertriebs W. Dietrich, W. Singer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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