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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Tätigkeit und Projekte
Freundlich und hilfsbereit. Sind für ihre Mitarbeiter immer da.
Der Arbeitnehmer wird wertgeschätzt.
Mitarbeiter werden hoch geschätzt.
Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsatmosphäre
Alles, was entsprechend bewertet ist.
Verbesserungsvorschläge
Verstehen, das ein starkes , motiviertes Team auch gute Leistung liefert. Ehrliche Wertschätzung und mehr Menschlichkeit ggü. den eigenen Mitarbeitern zeigen. Ein Gefühl von echtem WIR vermitteln.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von PM2 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Aufgrund schlechter Geschäftsführung, ist der Zusammenhalt unter Kollegen sehr gut.
Tolle Kollegen, sehr gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung.
Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und der Zusammenhalt ist top.
man unterstützt sich
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist außerhalb der Arbeitszeiten, wie zB Firmenevents, merken
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PM2 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet PM2 besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PM2 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PM2 als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PM2
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PM2
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur