Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ohne die Pötting Architekten hätte ich den Einstieg in die Architektur nie geschafft. Als junger Familienvater wurde mir hier die Chance gegeben Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Wie sich die Leitung um die Mitarbeiter kümmert. Es wird ständig geprüft, ob alle glücklich sind. Wenn besondere Bedürfnisse auftauchen wird es zugehört. Es wird immer geguckt, was die Stärke und Wünsche sind, bei der Arbeitsteilung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man könnte moderne digitale Tools noch mehr in den beruflichen Alltag integrieren.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten die Arbeitsgeräte nochmal auf den neuesten Stand gebracht werden. Eventuell sollte auch auf Laptops mit Docking-Station umgestellt werden.
Ich finde, das Büro kommuniziert noch nicht gut genug, was es alles macht. Pötting Architekten hat z.B. sehr interessante Entwurfskonzepte von Seniorenheimen entwickelt, diese werden aber nirgendswo auf der Webseite erklärt. Die Projekte werden alle BIM gearbeitet, es werden sehr innovativen Werkzeuge benutzt, trotzdem wird sehr wenig Öffentlichkeitsarbeit über das Thema gemacht. Da ist wirklich einen großen Verbesserungspotenzial.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Pötting architekten ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Miteinander ist sehr familiär. Wer sich lieber zurückzieht und sein Lunchpaket gerne allein zu sich nimmt, wird vermutlich nicht glücklich. Ich habe diese gemeinsamen Essen, bei denen nicht über die Arbeit, dafür aber über so gut wie alles andere, sehr genossen und vermisse sie auch sehr. Dass ich immer noch ein freundschaftliches Verhältnis habe zu meinen ehemaligen Kollegen, sagt einiges aus.
Alle Kollegen sind sehr nett und halten zusammen. In den Mittagspausen wird zusammen gegessen, sodass man sich auch persönlich schnell kennenlernt.
Was ich in diesem Büro am besten finde ist, ohne Zweifel, das Team. Durchschnittsalter unter 35, aus allen Kontinenten der Welt. Wir achten alle auf einander. Passen auf, dass keiner in Arbeit versinkt. Alle Projekte entwickeln wir zusammen, vertrauen uns alle gegenseitig, erreichen zusammen unglaubliche Ziele, errichten zusammen fantastische Gebäude. Und manchmal haben wir sogar alle Lust zusammen feiern zu gehen.
Keiner sägt hier am Kollegenstuhl. Alles Gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pötting architekten ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es handelt sich um ein eher kleines Büro. Wer lange genug da bleibt, wird sich mit gutem gewissen Architekt nennen können. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pötting architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Pötting architekten besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pötting architekten als eher traditionell.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Zu allem Ja sagen.



























