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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber zeigt in jeder Situation Verständnis.
Die Lohnzahlung erfolgt immer pünktlich – teilweise sogar früher.
Man kann über alles offen sprechen und gemeinsam Lösungen finden.
Der Chef ist sehr hilfsbereit und findet immer eine Lösung.
Zuverlässig, direkt, konsequent, flexiebel
Habe ich noch nichts gefunden
Leider nichts bis auf den Zusammenhalt in der Disponentenebene, jedoch auch mit Ausnahmen.
herzlich wenig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe keine negativen Punkte – für mich ist alles top.
Sehr viel Druck, Kündigung ohne Grund in der Probezeit vielleicht gibt es wieder Geld für einen neuen vom Amt.
Man darf nicht aus der Reihe tanzen, denn besonders gute und schnelle Arbeit bringt das Zeit- und Budgetfenster durcheinander. Gewöhnungsbedürftig aber oft nur durch spezielle Absprache zwischen Auftraggeber und Polygon.
Ein Festgehalt mit zusätzlicher Überstundenberechnung wäre besser als ausschließliche Stundenbezahlung , da Arbeitswege gar nicht beachtet werden. Ich würde mir für 15 Wochenstunden mind. 600€ Festgehalt wünschen und den normalen Tarif für die zusätzlichen Stunden So kann ich das und anders ist kaum finanzielle Sicherheit gewährt.
Nach einem Arbeitsunfall krank geschrieben. Danach bekam ich einen Anruf das wenn ich weiter krank bin ein neuer Mitarbeiter eingestellt wird und ich gehen kann.( Bin noch in der Probezeit)
nahezu alles, hohe Fluktuation - nicht nur bei den Leiharbeitern
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe keinen konkreten Verbesserungsbedarf. Ich war sehr zufrieden.
Eine bessere Einarbeitung ist möglich. Bei so vielen neuen Eindrücken fehlt ein komplexer Informationsaustausch.
Versprechen vor der Vertragsunterschrift auch danach einhalten
Versucht euch nicht so auf das stunden schrubben zu konzentrieren und denkt mal lieber an den Menschen der hinter der ach so günstigen Arbeitskraf steht.
Hier ist Hopfen und Malz verloren
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polygon Personal Service ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt nicht gutes zu erzählen.
Seht euch die anderen Rezensionen an. Und gebt nicht so viel auf die eine von dem Firmenleiter. Als Firmenleiter hätte ich sicher auch nicht viel zu beklagen.
Keine Öffentlichkeitsarbeit, negatives Image passt zum Zeitarbeitssektor. Leider nicht viel Positives abzugewinnen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wüsste nicht das es da eine möglichkeit gibt.
Keine Ausbildung. In der "Management"-Etage gibt es Sitzungen, die Versuche darstellen, Wissen zu übermitteln.
Keine Möglichkeiten bis auf "Marketingsessions" wo Schulunterricht vermittelt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Polygon Personal Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Polygon Personal Service gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Polygon Personal Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Polygon Personal Service als eher modern.
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