Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDer Arbeitgeber zeigt in jeder Situation Verständnis.
Die Lohnzahlung erfolgt immer pünktlich – teilweise sogar früher.
Man kann über alles offen sprechen und gemeinsam Lösungen finden.
Der Chef ist sehr hilfsbereit und findet immer eine Lösung.
Habe ich noch nichts gefunden
Zuverlässig, direkt, konsequent, flexiebel
Leider nichts bis auf den Zusammenhalt in der Disponentenebene, jedoch auch mit Ausnahmen.
herzlich wenig
Ich habe keine negativen Punkte – für mich ist alles top.
Sehr viel Druck, Kündigung ohne Grund in der Probezeit vielleicht gibt es wieder Geld für einen neuen vom Amt.
Nach einem Arbeitsunfall krank geschrieben. Danach bekam ich einen Anruf das wenn ich weiter krank bin ein neuer Mitarbeiter eingestellt wird und ich gehen kann.( Bin noch in der Probezeit)
Man darf nicht aus der Reihe tanzen, denn besonders gute und schnelle Arbeit bringt das Zeit- und Budgetfenster durcheinander. Gewöhnungsbedürftig aber oft nur durch spezielle Absprache zwischen Auftraggeber und Polygon.
Ein Festgehalt mit zusätzlicher Überstundenberechnung wäre besser als ausschließliche Stundenbezahlung , da Arbeitswege gar nicht beachtet werden. Ich würde mir für 15 Wochenstunden mind. 600€ Festgehalt wünschen und den normalen Tarif für die zusätzlichen Stunden So kann ich das und anders ist kaum finanzielle Sicherheit gewährt.
nahezu alles, hohe Fluktuation - nicht nur bei den Leiharbeitern
Ich sehe keinen konkreten Verbesserungsbedarf. Ich war sehr zufrieden.
Versprechen vor der Vertragsunterschrift auch danach einhalten
Eine bessere Einarbeitung ist möglich. Bei so vielen neuen Eindrücken fehlt ein komplexer Informationsaustausch.
Versucht euch nicht so auf das stunden schrubben zu konzentrieren und denkt mal lieber an den Menschen der hinter der ach so günstigen Arbeitskraf steht.
Hier ist Hopfen und Malz verloren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polygon Personal Service ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt nicht gutes zu erzählen.
Seht euch die anderen Rezensionen an. Und gebt nicht so viel auf die eine von dem Firmenleiter. Als Firmenleiter hätte ich sicher auch nicht viel zu beklagen.
Keine Öffentlichkeitsarbeit, negatives Image passt zum Zeitarbeitssektor. Leider nicht viel Positives abzugewinnen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Ausbildung. In der "Management"-Etage gibt es Sitzungen, die Versuche darstellen, Wissen zu übermitteln.
Keine Möglichkeiten bis auf "Marketingsessions" wo Schulunterricht vermittelt wird.
Wüsste nicht das es da eine möglichkeit gibt.
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