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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität in stressigen Zeiten, kollegialer Führungsstil
Job-Rad (E-Bikes)
gute Arbeitsbedingungen, und tolles klima
Sehr spannende Kunden und Aufgaben
Faire Umgangsweise und netter Austausch mit den Kollegen
Es ist ein mittelständisches Unternehmen. Hier zählt, ob jemand etwas kann oder sie/er sozial kompetent ist. PORTICA ist fortschrittlich bez. IT. Der Kundenkreis besteht aus sehr namhaften (Marken-)Unternehmen, daher sind die Projekte spannend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wenn ich etwas schlechtes zu sagen habe, würde ich das eher persönlich im Gespräch äußern
teilweise werden low perfomer zu lang gehalten und das geht dann auf die Knochen der KollegInnen.
Großraumbüro ist nicht so toll
Systematische Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Die Kantine könnte schöner sein.
Verbesserungsvorschläge
Bonussystem einführen und Feedbackkultur systematisieren
Wie wäre es mit einem Fitnessabo?
die baulichen gegebenheiten lassen nichts anderes zu
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von PORTICA Marketing Support ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
die älteren Kollegen im Unternehmen kommunizieren gut mit den jüngeren Kollegen
Lange Betriebszugehörigkeit spricht für sich
relativ alter Mitarbeiterstamm, mit dem auch sehr fair umgegangen wird; auch bei Neueinstellungen werden durchaus ältere Semester eingestellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
in einem kleineren Unternehmen sind Aufstiegschancen begrenzt - allerdings immer möglich. Schließlich entwickelt man sich gemeinsam weiter.
Weiterbildung findet nur sehr begrenzt statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PORTICA Marketing Support wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PORTICA Marketing Support besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PORTICA Marketing Support als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PORTICA Marketing Support als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
PORTICA Marketing Support
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PORTICA Marketing Support
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting