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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wertschätzender Umgang miteinander;
fundiertes Onboarding;
regelmäßiger Austausch im Team und mit Vorgesetzten;
Vielfalt an Aufgaben und Arbeit komplett remote;
guter Spirit im Team und Kommunikation auf Augenhöhe.
Soweit mein erster Eindruck aus der Perspektive eines "Frischlings" bei dem Arbeitgeber. Vor diesem Hintergrund kann ich noch nicht zu allen Themen etwas sagen bzw. Sterne verteilen wie ein "alter Hase".
Ich schätze an meinem Arbeitgeber besonders die lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich zurechtfindet. Faire und pünktliche Bezahlung. Viel Raum für Eigenverantwortliches arbeiten.
Insgesamt fühle ich mich hier gut aufgehoben und sehe Potenzial für eine positive Weiterentwicklung.
Interessantes Aufgabenfeld, gute Kommunikation, freie Zeiteinteilung, nette Kollegen
Teambuilding, Transparenz, Flexibilität und Erreichbakeit
Eigene Einteilung komplett von zuhause
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann die Zusammenarbeit empfehlen – insbesondere für kreative Freelancer oder Content Creator, die auf Augenhöhe arbeiten wollen.
Verbesserungsvorschläge
hohes Arbeitsaufkommen in kurzer Zeit
ch bin freier Content Creator für Social Media und YouTube und arbeite mit dem Team zusammen. Die Kommunikation ist professionell, aber locker; ich kann meine Kreativität einbringen und werde fair behandelt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von PR Profis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Team besteht ausschließlich aus jüngeren Menschen.
Immer respektvoll
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Training-on-the-job
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PR Profis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PR Profis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PR Profis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PR Profis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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PR Profis
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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