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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • KantineKantine
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mit dem neuen GF weht einer neuer Wind, der für Arbeitnehmer sehr gut ist
Bewertung lesen
Eigene Produkte mit eigenem Vertrieb und Lohnfertigung.
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schöne Aufträge, wo man das Köpfchen anstrengen muss.
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Enger persönlicher Austausch/Zusammenarbeit
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Gehalt wird immer pünktlich am Monatsende überwiesen.
Vorhandener Maschinenpark wird immer auf dem neuesten Stand gehalten.
Jedes Jahr eine neue Maschine. Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Teilefertigung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Immer viel Arbeit, aber lieber so als keine Arbeit
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Verbesserungsvorschläge

Potentiale noch besser nutzen
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Ich schreibe hier was zu den Bewerber. Mann sollte ehrlich sein was sein eigenes Können angeht. z.b auf welchen Steuerungen man als was gearbeitet hat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Präzisions-Entwicklung DENZ Fertigungs ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Er ist erwünscht die Arbeitsabläufe effizient zu gestallten. Hier kann ich meine gesammelte Erfahrung einbringen.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Präzisions-Entwicklung DENZ Fertigungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Präzisions-Entwicklung DENZ Fertigungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Präzisions-Entwicklung DENZ Fertigungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Präzisions-Entwicklung DENZ Fertigungs als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Präzisions-Entwicklung DENZ Fertigungs
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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