Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen PRATERSOUND?

PRATERSOUND wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PRATERSOUND besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PRATERSOUND als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von PRATERSOUND das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRATERSOUND wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRATERSOUND als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

PRATERSOUND
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Internetnutzung
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Kantine
60%60
Hund erlaubt
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Homeoffice
40%40
Coaching
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Wertschätzung und die zahlreichen Benefits wie kostenlose Mitarbeitergetränke (nicht nur Wasser und Kaffee, sondern auch Cola, Mate, Limos und Snacks). Regelmäßige Personalgespräche mit der Geschäftsführung sorgen zudem dafür, dass Probleme schon frühzeitig erkannt werden.

Februar 2023Bewertung lesen

Die soziale Ader und das große Herz. Auch die Transparenz der wirtschaftlichen Entwicklung des Betriebes finde ich gut. Hier pflegt man eher ein freundschaftliches Verhältnis.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Dinge muss man 10x Ansprechen, damit sie umgesetzt werden. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr ausbaufähig. Der Technikbestand ist veraltet und bietet wenig Raum für die persönliche Weiterentwicklung.

Januar 2024Bewertung lesen

Manchmal etwas zögerlich bei Investitionen in neue Technik.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Investieren, investieren, investieren. Die Firma ist auf einem guten Weg, man darf sich jetzt nur nicht durch den veralteten Technikbestand abhängen lassen.
Dann sollte man mehr Personal anstellen und das eigene Personal kontinuierlich weiterbilden und entwickeln.

Januar 2024Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PRATERSOUND ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Familiär und respektvoll

März 2026Bewertung lesen

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr angenehm. Die Arbeitszeiten sind flexibel und auf die Work-Life Balance angepasst (also im Rahmen der Möglichkeiten, wir arbeiten schließlich im Projektgeschäft). Es gibt eine große Auswahl an kostenfreien Getränken (Kaffee, Mate, Tee, Cola, Fanta, Wasser ...) sowie kostenfreie Frühstückscerealien.

Januar 2024Bewertung lesen

Natürlich gibt es auch hier Mal die ein oder andere Meinungsverschiedenheiten. Völlig normal und in jedem Unternehmen Alltag. Hier werden Probleme aber angegangen und gelöst. Allgemein ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Jeder weiß was er zu tun hat und alle kommunizieren miteinander. Wie eine große Familie.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Man kann hier schnell aufsteigen, wenn man Engagement zeigt und am Ball bleibt. Weiterbildungen sind eher selten.

Januar 2024Bewertung lesen

Als Azubi kann man hier sehr schnell aufsteigen und sinnvolle Aufgaben übernehmen. Nach der Ausbildung folgt die Übernahme in eine Vollzeitstelle.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

PRATERSOUND wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PRATERSOUND besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PRATERSOUND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRATERSOUND als eher modern.