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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Chef zwischenmenschlich absolut super.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionalität und Provisorien welche bekanntermaßen ein Leben lang halten.
Probleme werden zwar angehört aber nicht angegangen
Treibt die Mitarbeiter gen Burnout.
Das die BG sich die Arbeitszeiten noch nie angesehen haben.
Die Liste wäre für das Feld einfach zu lang.
„Diensthandy“ war ein altes fast kaputtes Handy der GL
Verbesserungsvorschläge
Der Ausdruck „Lehrjahre sind keine Herrenjahre“ stammt wohl aus diesem Betrieb.
Personalbesetzung nach Fähigkeiten und Kompetenzen. Auch andere Abteilungen beachten nicht nur Büro/Verwaltung. Umgangston und Lautstärke untereinander verbessern.(Insider wissen wer und was gemeint ist)
Mitarbeiter sollten Pause machen können.
Firma auflösen…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am besten bewertete Faktor von ProChannel ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation mit Geschäftsinhaber per se sehr gut, aber alles darunter absolute Vollkatastrophe. Von anschreien bis Vokabular des untersten Niveaus alles dabei. Bei Fehlern kommt spätestens beim dritten der Kampfhund des Controllings und dann wirds unschön und laut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProChannel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Naja... Sagen wir mal so wer die gleichen Interessen (Freizeit) hat oder besser kriecht hat deutlich mehr Chancen aufzusteigen.
Wenn das Controlling die Nase für "schön" befindet hat man definitiv mehr zu erwarten.
Findet nicht statt, da müsste man die MA ja mal einen Tag entbehren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProChannel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ProChannel schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProChannel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProChannel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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