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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer offen für Vorschläge und ein gelebtes Miteinander. Vertrauensarbeitszeit und Verantwortung gleichermaßen sind sehr ausgewogen.
Solange du nach deren pfeife tanzt hast du ruhe.
Dienstwagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Entscheidungen die Über Die ICS Group gefällt werden müssen dauern recht lange
It Supportüber ICS Group ist mangelhaft
Der Arbeitgeber hält sich für so perfekt, doch das ist er defitiv nicht!
-Kollegenverhalten
-Personalabteilung
-Organisation
Verbesserungsvorschläge
Ein neueres Gebäude mit neuer IT -Anbindung wäre von Vorteil. Auch in der Maschinen - Produktion wird es langsam zu eng
Sich mehr auf den Arbeitnehmer einlassen und zuhören.
Sich mehr von ICS Group lösen
Nicht zu empfehlen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von PROFI LABEL ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab abwechslungsreiche und kreative Aufgaben
Vielfältig und interessant
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROFI LABEL ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier könnte PL mehr anbieten. Es ist aber jederzeit möglich durch Eigeninitiative eine Weiterbildung anzufragen und zu bekommen. Wenn die Maßnahme mit dem Job zu tun hat dann wird hier auch in Mitarbeiter investiert. Die Führung ist dankbar und weiß was Sie an den Mitarbeitern hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PROFI LABEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PROFI LABEL gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PROFI LABEL als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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