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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nah am Menschen.
Pünktliche Zahlung, Erledigung persönlicher Anfragen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unterliegt den Richtlinien des finanziellen Trägers.
Schleppende Umsetzung struktureller Benötigungen, wertschätzender Umgang
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Unternehmen sollte auch die Verwaltung wachsen.
Besser zahlen, Abteilungen gleich wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Profile ggmbh ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr Abwechslungsreich.
Die Arbeitsbelastung ist hoch, da die zugeteilten Aufgaben nicht innerhalb der Arbeitszeit zu erreichen sind. Bei Urlaub bedeutet das immer Mehrarbeit für die restlichen Kolleginnen.
Geprägt von Vertretung wg. Krankheitsausfällen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profile ggmbh ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden Aufgaben verteilt und Ziele vorgegeben, die realistisch nicht erreichbar sind. Geäußerte Überlastungen werden übergangen. Die Übernahme von weiteren Aufgaben wird gefordert, aber weder finanziell noch durch Entlastung bei der Haupttätigkeit honoriert.
Eher mangelhaftes Interesse an Abteilungsbedürfnissen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen gibt es nur sehr wenige und Kriterien hierfür sind nicht bekannt. Fort- und Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber nicht aktiv angeboten, obwohl sie zur Erhaltung der beruflichen Kompetenz und der Qualität der Arbeit unverzichtbar sind. Weiterbildungen müssen individuell beantragt werden, um eine Freistellung zu erhalten und es lässt sich kein Gewinn in Form von Höhergruppierung oder beruflichem Aufstieg daraus ziehen.
Nach MA kommt nur noch Leitung.
In einem Jahr keine Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Profile ggmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Profile ggmbh schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Profile ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Profile ggmbh als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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