Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes
Was Mitarbeitende schlecht finden
wird immer unflexibler, keine klaren Anweisungen, keine klare Strategie mehr,
Wenig Führung
Verbesserungsvorschläge
In neue Technologien Investieren
Teambildende Maßnahmen;
Schulung der Vorgesetzen hinsichtlich Mitarbeiterführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von PTM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden in einigen Bereichen sogar bevorzugt eingestellt.
Keine Defizite erkennbar.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTM ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Meetings, in denen viel geredet aber letztendlich nichts gesagt wird.
Strategie und Ziele werden nicht kommuniziert
Mehr Feedback ist unbedingt notwendig. Informationsfluss findet nicht statt. Man muss die richtigen Fragen stellen um Infos zu erhalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer schleimt, kommt weiter.
Ich wurde gefragt ob ich nicht Interesse an einer Ausbildung hätte, das war eine schöne Erfahrung
Weiterbildungen werden nicht angeboten, jedoch werden sinnvolle Weiterbildungen auch nicht abgelehnt. Persönlichkeitsentwicklung wird nicht ausreichend gefordert! Hier ist Nachholbedarf vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PTM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PTM besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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