Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeDer Arbeitgeber ist äußerst arbeitnehmerfreundlich, und die Arbeit macht großen Spaß, da das Team ähnliche Altersstrukturen und einen gemeinsamen Humor hat. Besonders hervorzuheben ist die flexible Arbeitseinteilung, die es ermöglicht, den eigenen Tagesablauf frei zu gestalten und so mit Freude zur Arbeit zu kommen.
Sehr fairer Arbeitgeber und immer freundlich. Ich arbeite sehr gerne hier und wir haben auch neben der Arbeit sehr viel Spaß.
- familienfreundlich
- faires Gehalt
- neuste Arbeitsmaterialien
- tolles Klima unter den Kollegen und Vorgesetzten
Keine Wertschätzung, kein Datenschutz und Verschwiegenheit, unpünktliche Zahlung, unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern
Aktuell gibt es für mich keinerlei Beschwerden, und ich kann keine negativen Aspekte finden.
Bitte dringend ein Seminar in Sachen Personalführung besuchen! Wertschätzung lernen und bitte keine Azubis mehr einstellen.
Der Arbeitgeber ist wirklich sehr Arbeitnehmerfreundlich und auch die Arbeit mach extrem großen Spass, da alle in einem ähnlichen Alter und Humor haben.
Der am besten bewertete Faktor von PV Völkel ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Faire Bezahlung und Sonderzahlungen sind vorhanden
Das Gehalt wird entsprechend den Kenntnissen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden angepasst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PV Völkel ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Arbeitgeber zeigt wahllos Mitarbeiter nach ausscheiden an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird mit Verträgen gewunken, dies ändert sich aber alle paar Wochen.
Wenn der Wunsch nach Weiterbildung besteht, kann dies mit der Geschäftsleitung besprochen werden, die sich aktiv dafür einsetzt, entsprechende Möglichkeiten zu schaffen.
Man bekommt immer die Chance sich weiter zu bilden
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Klare Abläufe haben.
