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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich mag Technik
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass ich am PC ständig online überwacht wurde, ohne dass mir dies mitgeteilt wurde. Technische Ausstattung (alter PC, ungesunder, unbequemer Esstischstuhl, alte eingetrocknete Textmarker teilweise). Man fand nicht immer ein offenes Ohr (was normal ist, aber wenn man nebeneinander sitzt , ist das manchmal schwer nachvollziehbar).
Deftige Duz- Beleidigungen durch einen Vorgesetzten gehören auch einmal dazu hier.
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Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer nicht duzen, nicht Beleidigen (D-Wort) nennen und nachher kein korrektes Zeugnis ausstellen (und nicht das Zeugnis "kaputt machen", indem Satzbaufehler eingebaut werden. Ich hatte das Zeugnis selbst geschrieben und ohne diese Fehler eingereicht. Keine Versprechungen machen, die man nachher nicht einlöst.
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