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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nachhaltigkeit spielt keiner Rolle, es geht nur um schnellen Profit
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Man wird mit vielen Versprechen gelockt
- Entscheidungen werden nicht getroffen und man wird hingehalten
- Keine Nachhaltigkeit, Hauptsache schnell und der Kunde nickt und zahlt
- Vereinbarungen (auch schriftlich) werden nach Kündigung nicht eingehalten
- Man wird nicht besonders freundlich verabschiedet, sondern nur darauf hingewiesen dass man niemand sagen sollte, dass man gehen wird um eine gutes Bild zu erhalten
- Es werden keine Fachkräfte eingestellt sondern nur günstige Quereinsteiger
- Mitarbeiter können den Worten vom Arbeitgeber leider nicht vertrauen. Man muss IMMER, für absolut jede Kleinigkeit eine Schriftliche Bestätigung sich holen, sonst bekommt Mann echte Probleme, sobald er kündigen will.
- Es wird kein Arbeitszeugnis erstellt. Wenn jemand eine will, muss wahrscheinlich vor Gericht gehen.
- Die Emails und Briefe werden vom Arbeitsgeber ignoriert.
- der Arbeitsgeber ist nach außen sehr nett aber nur nach außen. Man darf ihm am besten KEINE Vertrauen schenken.
Verbesserungsvorschläge
Keine Versprechungen machen um zu locken
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von QSIT ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Anteil der Kolleginnen insgesamt 50%, im Führungsaufgaben sogar >50%. Gleiche Chancen für alle.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht existent, wird nur versprochen um zu locken.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, es wird viel für Zertifizierungen der Mitarbeiter getan. Die Karrieremöglichkeiten müßten klarer definiert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- QSIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet QSIT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QSIT als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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