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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gute und vielfältige Sorten von Kaffee kostenlos zur Auswahl. Auch die kostenlose und vielfältigen gekühlten Getränke sprechen für sich. Parkplätze vor dem Haus.
Sehr hohes Qualitätsbewusstsein, innovative Ausrichtung
Grundsätzlich sind die Aufgaben abwechslungsreich
Innovatives Unternehmen, das keine Investitionen scheut.
Gute Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Mitarbeitergespräche und auf Wunsch Coachings.
War alles Mega.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitschutz wird trotz eigener angestellten Fasi zum Teil mit Füßen getreten. Selten so einen ignoranten Geschäftsführer erlebt. Es sollte die BG mal eine unangemeldetete Firmenbesichtigung durchführen.
Meiner Ansicht nach unzureichende Schutzmaßnahmen, Umgang mit den Angestellten, Umgang bei Unfällen
Nichts. Es gab kein Grund zu gehen, doch privater Gründen ermöglichten es nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Grenzwerte beachten, Mitarbeitern denen es schlecht geht helfen bessere Schutzausrüstung bereitstellen, korrekte ärztliche Untersuchungen in der Firma (Person mit 20% Sehkraft bekommt eine 1 im Sehtest? LuFu wurde nicht gemacht, dennoch die beste Note?)
sich an geltendes Recht im Bereich Arbeitsschutz halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Quality Analysis ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit regelmäßig wechselnden Themen. Die Tätigkeiten entwickeln sich stetig weiter und passen sich laufend an die aktuellen Marktgegebenheiten an, was für ein dynamisches und lehrreiches Arbeitsumfeld sorgt.
Vielfalt an Projekten und Aufgaben
Eine Firma am Nabel der Zeit, da klopfen immer Innovationen an, die nicht in der ursprünglichen Tätigkeitsbeschreibung angeplant sind. Jeder kann sich in neues reinknieen. Bei Neuerungen werden MA angefragt, ob sie dies aufbauen wollen, ein "das ist mir zu neu/groß/themenfremd" wird ohne Abstriche akzeptiert.
Sehr breites Aufgabenspektrum, viele Gestaltungsmöglichkeiten
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quality Analysis ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Manche Stoffe gehören nicht in den Abfluss
PV-Anlage auf dem Dach, ansonsten kaum Thema
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine standardisierten Karriere- oder Weiterbildungspläne für alle Mitarbeitenden. Gleichzeitig wird individuelle Entwicklung aktiv unterstützt und niemand in seiner persönlichen oder fachlichen Weiterentwicklung gebremst. Für alle bestehen Möglichkeiten, mehr Verantwortung zu übernehmen, neue Aufgabenbereiche zu erschließen oder sich fachlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative ist dabei gefragt – wer seine Entwicklung aktiv anspricht und gegebenenfalls Schulungen einfordert, findet grundsätzlich offene Türen und Unterstützung.
Alle Chancen sind da. Es wird einem nichts nachgeschmissen, doch mit guter Begründung ist alles möglich.
Persönliches Coaching und Fortbildungen sind möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Quality Analysis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Quality Analysis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Quality Analysis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Quality Analysis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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