Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er mir mein Lohn nicht bezahlt. Er mich nur hingehalten hat und gelogen hat. Bloß nicht dort anfangen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsvertrag machen. Bei der richtigen Krankenkasse anmelden. Keine Lehren Versprechungen. Lohn auszahlen. Pausen einhalten. Jugendschutzgesetz einhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Räder Gerüstbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur 3 Mitarbeiter mit Juniorchef. Da muss man zusammen halten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Räder Gerüstbau ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht sagen. Muss über den Rechtsweg mein Lohn einfordern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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