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Räder 
Gerüstbau 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • k. A.
      Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er mir mein Lohn nicht bezahlt. Er mich nur hingehalten hat und gelogen hat. Bloß nicht dort anfangen
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Verbesserungsvorschläge

Arbeitsvertrag machen. Bei der richtigen Krankenkasse anmelden. Keine Lehren Versprechungen. Lohn auszahlen. Pausen einhalten. Jugendschutzgesetz einhalten
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Räder Gerüstbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nur 3 Mitarbeiter mit Juniorchef. Da muss man zusammen halten.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Räder Gerüstbau ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kann ich nicht sagen. Muss über den Rechtsweg mein Lohn einfordern.
1
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