Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungTop Ausstattung bei dei berufsbekleidung, man findet immer einen Ansprechpartner bei Problemen,
Das Team bis auf eine Abteilung wirklich Top, es gibt immer etwas das einen stört aber im Allgemeinen cooler Arbeitgeber.
13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, die gebuchten Hotels sind in Ordnung und man geht auch auf Wünsche ein.
Technische Ausrüstung
Eigentlich finde ich gar nichts gut als Tf , ich habe nur Hoffnung das sich was ändert und das ist der einzige Grund warum ich "NOCH" da bin.
Sehr viele Mailadressen für alles mögliche… da gibt es doch sicher Möglichkeiten das etwas zu vereinfachen
Einzelpersonen werden bevorzugt, und die sind genau gut bezahlt, die anderen sollen nicht zu sagen, fragen oder fordern
Kommunikation
Mieser Grundlohn;
Arbeitszeiten über das erlaubte Maß hinaus;
Kein Ausgleich für Überstunden, nicht einmal eine warme Mahlzeit.
Mobbing durch Vorgesetzte
Schlechte Bezahlung
Unbezahlte Überstunden
Kündigung bewährter Kollegen
Nicht zu geizig sein.
Mehr Kaffee für Tf‘s
So sehr man den Arbeiter und die Arbeit schätzt, so viel man zurück bekommt
Habe ich mit dem Arbeitgeber besprochen und würde zur Kenntnis genommen.
Mal nette Gespräche mit den Mitarbeitern führen und auch mal auf einige Belange eingehen. Öfters mal die Mitarbeiter und deren Fähigkeiten fördern. Dann kommt auch ein Unternehmen schneller an die Spitze.
Der am besten bewertete Faktor von Rail Cargo Group ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bringt der Job als Tf schon von allein mit sich
Guter Verkehrsmix
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und individuell. Wer möchte kann sich in verschiedene Richtungen entwickeln und dadurch auch neue Aufgaben definieren
Aufgaben die mein Studium unterstützen& mir viel für die Zukunft nach dem Studium bringen. Kaffee kochen musste ich als Werksstudent nicht
Vielfältiges Aufgabengebiet mit wechselnden und auch neuen Themen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rail Cargo Group ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Schlecht, Außer Disponenten geht keiner aufs Telefon. E-Mail Kommunikation ist leicht besser. Vorgesetzte ignorieren Probleme.
sie halten sich nur an ihre eigenen Agenden
Es wird einem gerade so viel gesagt, wie man unbedingt wissen muss. Keiner will sich die Finger verbrennen. Der "Datenschutz" verhindert auch immer wieder den Informationsfluss.
Die digitalen Kommunikationsmittel (Apps ...) sind nicht wirklich gut gemacht.
RCC arbeitet daran
Im Büro vor allem die Leute die das Personal planen sind schwer zu erreichen und auch viele andere Bereiche. Innerhalb der Bürogemeinschaft wird fast jedes Telefonat abgenommen , als operatives Personal kann man davon träumen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Also interne Stellenausschreibungen bekommt man sehr oft. Wenn was passendes dabei ist einfach per Mail antworten… bei mir hat es funktioniert
War in meinen Fall gegeben
Nur wenn Firma hat Interesse
Versprochen wurde manches (siehe auch Stellenanzeigen), aber Weiterbildungen gibt es scheinbar nur, wenn es in die Kalkulation der Firma passt. Wer weiß, worauf es sonst noch ankommt.
Unter der alten Führung hätte man noch Möglichkeiten gehabt. Aber Vitamin B war dort immer der Größte und der Beste.
