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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Athmosphäre, die Kollegen und die Arbeitsplätze. Rechner und Programm sind auf dem aktuellen Stand.
Die Atmosphäre, die Kollegen und Arbeitsplätze, das familiäre Umfeld.
Sehr modernes und offenes Unternehmen. Mitarbeiter werden wertgeschätzt und jeder kann offen seine Meinung sagen.
Sehr gutes Entwicklungspotential!
- Familiäre Atmosphäre
- nette Kollegen
- Wasser und Kaffee
- moderne Arbeitsplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
- keine Aufstiegsmöglichkeiten
- wenig Raum für Kreativität
- nicht zeitgemäß, sehr traditionell
- gelebtes Bild nach außen passt nicht zum Bild nach innen
- Gehaltssprünge sind eher schwierig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz nach innen, mehr Work-Life Balance (z.B. Gleitzeit), effizienteres Projektmanagement, richtige Angaben im Bewerbungsgespräch zu Aufgabenprofil
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Rainer Herrmann ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es herrscht ein modernes und faires Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und in dem jeder gleich behandelt wird.
Es herrscht ein modernes und faires Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und in dem jeder gleich behandelt wird.
Wird großgeschrieben, es werden keine Unterschiede gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rainer Herrmann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind eher begrenzt. Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten.
Die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind eher begrenzt. Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten.
Die Teilnahme an Fortbildungen wird unterstützt, aber nicht direkt vom Betrieb angeboten
Wenige bis keine Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rainer Herrmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Rainer Herrmann besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rainer Herrmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rainer Herrmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Rainer Herrmann
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rainer Herrmann
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung