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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Wege bei Entscheidungen, sehr gutes Kollegium.Tolles Arbeitsklima.Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.
Das es sich wie eine Große Familie anfühlt und man in dieser Branchen-niesche einen absolut sicheren Arbeitsplatz findet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
2-3 Mitarbeiter mehr würden helfen, um den Allgemeinen Arbeitsaufwand besser stemmen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Verantwortung abgeben an Mitarbeiter welche dazu bereit sind diese zu übernehmen. Und die Verantwortung von den Mitarbeitern abnehmen, welche sie nicht haben wollen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Range und Heine ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßiges Mitarbeiter-Essen
Die Bezahlung bei Range und Heine GmbH ist Überdurchschnittlich oder Besser. Gehalt kommt immer pünktlich. Vwl sind ebenfalls möglich. Weihnachts und Urlaubsgeld ist ebenfalls vorhanden.
Finanziell geht es dem Mitarbeiter sehr gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man als Mitarbeiter weiter vorankommen möchte, ist das möglich. Es werden niemandem Steine in den Weg gelegt. Auch Mitarbeiter in der Produktion würden gefördert werden, wenn sie für sich herausfinden, dass sie doch lieber gerne eine Tätigkeit im Büro übernehmen wollen.
Man wird, wenn man es anspricht, nicht allein gelassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Range und Heine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Range und Heine besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Range und Heine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Range und Heine als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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